Opis
Profesjonalna umowa o pracę na czas określony. Wybór rodzaju umowy o pracę jest pozostawiony gestii stron indywidualnego stosunku pracy. Strony mogą w umowie o pracę określić rodzaj pracy poprzez określenie stanowiska pracy, na którym pracownik będzie obowiązany świadczyć pracę, albo wyszczególnienie zakresu czynności. Niniejsza umowa zawiera wszystkie najważniejsze elementy, które uwzględniają interesy obydwu stron, ale przede wszystkim zapewniają bezpieczeństwo pracownikom. Od 2016 r. obowiązuje maksymalny 33-miesięczny okres zatrudnienia na czas określony pomiędzy tymi samymi stronami stosunku pracy, natomiast łączna liczba umów na czas określony nie może przekroczyć trzech (art. 25¹ § 1 k.p.). Wystarczy zamówić dokument i uzupełnić z pracodawcą poszczególne postanowienia, a poczujecie się bezpieczni w stosunku pracy. Bezpieczeństwo, wygoda oraz oszczędność czasu i pieniędzy
