Wniosek pracownika o przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego

Wniosek pracownika o przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego

Wniosek pracownika o przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego

19.00

Kategoria:

Opis

Pracownik może wystąpić do pracodawcy z wnioskiem o przesunięcie udzielonego już przez pracodawcę urlopu wypoczynkowego (art. 164 § 1 k.p.). Wniosek taki powinien być umotywowany występującymi po stronie pracownika ważnymi przyczynami, które powinny zostać wskazane w treści wniosku.. Pracodawca nie ma obowiązku uwzględnienia wniosku pracownika, chyba, że okoliczności uzasadniające przesunięcie urlopu są jednocześnie przyczynami usprawiedliwiającymi nieobecność w pracy (art. 165 k.p.). . Wystarczy zamówić dokument i uzupełnić pewne kwestie, a poczujecie się bezpieczni w relacjach z pracodawcą. Bezpieczeństwo, wygoda oraz oszczędność czasu i pieniędzy.

Zapytaj o dokument

Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez administratora danych PRAWOHUB SP. Z O.O., ul. Kasztanowa 51, 58-200 Dzierżoniów, Sąd Rejonowy dla Wrocławia Fabrycznej we Wrocławiu , IX Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego KRS 0000660445 REGON 366421910 NIP 8822126091, kapitał zakładowy 50.000,00 zł w celach związanych z udzieleniem odpowiedzi na Państwa żądanie zgłoszone za pośrednictwem formularza . Przysługuje Państwu prawo dostępu do swoich danych, prawo ich sprostowania, prawo usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych osobowych lub sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu udzielenia odpowiedzi na Państwa żądanie. Więcej informacji zostało zawartych w Politykę Prywatności

Dlaczego ePrawoHub

Podobne dokumenty

WŁĄCZ BEZPIECZEŃSTWO NA CO DZIEŃ – WYBIERZ KORZYSTNY ABONAMENT
SMART ABONAMENT