Wniosek pracownika o udzielenie urlopu wypoczynkowego

regulamin

Wniosek pracownika o udzielenie urlopu wypoczynkowego

14.00

Kategoria:

Opis

Pracownik może wystąpić do pracodawcy z wnioskiem o udzielenie urlopu wypoczynkowego. Urlopu udziela się pracownikowi w dni robocze, w wymiarze godzinowym. Ma to istotne znaczenie w przypadku pracowników zatrudnionych w równoważnym systemie czasu pracy (lub jego odmianach, np. systemie skróconego tygodnia pracy, systemie pracy weekendowej itp.) lub w niepełnym wymiarze czasu pracy, których liczba godzin pracy w konkretnych dniach może być wyższa lub niższa niż 8 godzin.

Zasadą jest udzielanie urlopu na cały dzień roboczy. Jedynie w przypadku, gdy pozostała pracownikowi do wykorzystania część urlopu wypoczynkowego jest niższa niż dobowy wymiar czasu pracy, możliwe jest udzielenie urlopu na część dnia roboczego. Pracownik nie może samowolnie udać się na urlop wypoczynkowy, zawiadamiając wyłącznie pracodawcę o tym fakcie. Urlopu wypoczynkowego zawsze udziela bowiem pracodawca. Wyłącznie w przypadku jeżeli urlop wypoczynkowy danego pracownika został uwzględniony w planie urlopów, pracownik ma prawo udać się na ten urlop bez składania wniosku urlopowego lub uzyskiwania dodatkowej zgody pracodawcy.. Pracodawca nie ma obowiązku uwzględnienia wniosku pracownika. . Wystarczy zamówić dokument i uzupełnić pewne kwestie, a poczujecie się bezpieczni w relacjach z pracodawcą. Bezpieczeństwo, wygoda oraz oszczędność czasu i pieniędzy.

Zapytaj o dokument

Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez administratora danych PRAWOHUB SP. Z O.O., ul. Kasztanowa 51, 58-200 Dzierżoniów, Sąd Rejonowy dla Wrocławia Fabrycznej we Wrocławiu , IX Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego KRS 0000660445 REGON 366421910 NIP 8822126091, kapitał zakładowy 50.000,00 zł w celach związanych z udzieleniem odpowiedzi na Państwa żądanie zgłoszone za pośrednictwem formularza . Przysługuje Państwu prawo dostępu do swoich danych, prawo ich sprostowania, prawo usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych osobowych lub sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu udzielenia odpowiedzi na Państwa żądanie. Więcej informacji zostało zawartych w Politykę Prywatności

Dlaczego ePrawoHub

Podobne dokumenty

WŁĄCZ BEZPIECZEŃSTWO NA CO DZIEŃ – WYBIERZ KORZYSTNY ABONAMENT
SMART ABONAMENT