Wniosek pracownika w sprawie skróconego tygodnia pracy

regulamin

Wniosek pracownika w sprawie skróconego tygodnia pracy

29.00

Kategoria:

Opis

Każdy pracownik może złożyć wniosek o objęcie go systemem skróconego tygodnia pracy. System skróconego tygodnia pracy wprowadza się – po uwzględnieniu wniosku pracownika – w drodze umowy o pracę (art. 150 § 6 k.p.). Pracodawca nie jest związany wnioskiem pracownika i może go nie uwzględnić. W tym systemie czasu pracy możliwe jest świadczenie pracy przez mniej niż pięć dni w tygodniu, przy jednoczesnym przedłużeniu dobowego wymiaru czasu pracy do nie więcej niż 12 godzin na dobę. W tym systemie czasu pracy okres rozliczeniowy nie może przekraczać miesiąca.. We wniosku pracownik powinien określić swoją propozycję rozkładu czasu pracy w tym systemie. . Wystarczy zamówić dokument i uzupełnić pewne kwestie, a poczujecie się bezpieczni w relacjach z pracodawcą. Bezpieczeństwo, wygoda oraz oszczędność czasu i pieniędzy.

Zapytaj o dokument

Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez administratora danych PRAWOHUB SP. Z O.O., ul. Kasztanowa 51, 58-200 Dzierżoniów, Sąd Rejonowy dla Wrocławia Fabrycznej we Wrocławiu , IX Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego KRS 0000660445 REGON 366421910 NIP 8822126091, kapitał zakładowy 50.000,00 zł w celach związanych z udzieleniem odpowiedzi na Państwa żądanie zgłoszone za pośrednictwem formularza . Przysługuje Państwu prawo dostępu do swoich danych, prawo ich sprostowania, prawo usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych osobowych lub sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu udzielenia odpowiedzi na Państwa żądanie. Więcej informacji zostało zawartych w Politykę Prywatności

Dlaczego ePrawoHub

Podobne dokumenty

WŁĄCZ BEZPIECZEŃSTWO NA CO DZIEŃ – WYBIERZ KORZYSTNY ABONAMENT
SMART ABONAMENT