Wniosek pracownika w sprawie wprowadzenia systemu pracy weekendowej

Wniosek pracownika w sprawie wprowadzenia systemu pracy weekendowej

Wniosek pracownika w sprawie wprowadzenia systemu pracy weekendowej

29.00

Kategoria:

Opis

Każdy pracownik może złożyć wniosek o objęcie go systemem pracy weekendowej.
System pracy weekendowej wprowadza się – po uwzględnieniu wniosku pracownika – w drodze umowy o pracę (art. 150 § 6 k.p.). Pracodawca nie jest związany wnioskiem pracownika i może go nie uwzględnić. W tym systemie czasu pracy możliwe jest świadczenie pracy wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta. Dopuszczalne jest również przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy, nie więcej jednak niż do 12 godzin, w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym miesiąca. We wniosku pracownik powinien określić swoją propozycję wymiaru czasu pracy w tym systemie. Nie jest bowiem możliwe świadczenie pracy w tym systemie czasu pracy w pełnym wymiarze czasu pracy . Wystarczy zamówić dokument i uzupełnić pewne kwestie, a poczujecie się bezpieczni w relacjach z pracodawcą. Bezpieczeństwo, wygoda oraz oszczędność czasu i pieniędzy.

Zapytaj o dokument

Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez administratora danych PRAWOHUB SP. Z O.O., ul. Kasztanowa 51, 58-200 Dzierżoniów, Sąd Rejonowy dla Wrocławia Fabrycznej we Wrocławiu , IX Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego KRS 0000660445 REGON 366421910 NIP 8822126091, kapitał zakładowy 50.000,00 zł w celach związanych z udzieleniem odpowiedzi na Państwa żądanie zgłoszone za pośrednictwem formularza . Przysługuje Państwu prawo dostępu do swoich danych, prawo ich sprostowania, prawo usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych osobowych lub sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu udzielenia odpowiedzi na Państwa żądanie. Więcej informacji zostało zawartych w Politykę Prywatności

Dlaczego ePrawoHub

Podobne dokumenty

WŁĄCZ BEZPIECZEŃSTWO NA CO DZIEŃ – WYBIERZ KORZYSTNY ABONAMENT
SMART ABONAMENT